ARAHNUSANTARA, TANJUNG REDEB (09/11/2026) – Proses penjaringan calon karyawan Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Batiwakkal Kabupaten Berau memasuki tahap kedua.
Dari total 3.450 pendaftar, sebanyak 1.152 peserta dinyatakan lolos dan berhak mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Ribuan peserta tersebut memadati Gedung Olahraga (GOR) Pemuda Tanjung Redeb, Senin (9/2026). Kedatangan mereka untuk melakukan registrasi sebelum mengikuti rangkaian seleksi yang telah dijadwalkan oleh panitia rekrutmen.
Dalam kegiatan tersebut, Bupati Berau yang diwakili Asisten II Bidang Perekonomian, Mustakim, menyampaikan bahwa rekrutmen terbuka ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam menerapkan proses penerimaan karyawan yang transparan dan memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh peserta.
Ia juga mengapresiasi pelaksanaan rekrutmen yang sejauh ini berjalan secara terbuka tanpa adanya praktik titipan.
Menurutnya, mekanisme tersebut menjadi kesempatan bagi setiap calon karyawan untuk bersaing secara sehat berdasarkan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki, sesuai kebutuhan perusahaan.
Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa proses perekrutan ini bukan sekadar menambah jumlah tenaga kerja, melainkan juga menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan Perumda Air Minum Batiwakkal kepada masyarakat.
Dengan hadirnya sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan profesional, diharapkan kinerja perusahaan semakin meningkat sehingga mampu memberikan pelayanan air minum yang lebih optimal kepada masyarakat Berau.
“Ikuti seluruh tahapan seleksi dengan baik, semoga langkah ini berhasil menemukan SDM yang unggul dan berkompeten,” pungkasnya.–(*F/ADV)
