ARAHNUSANTARA, BERAU (02/11/2026) – Perumda Air Minum Batiwakkal Kabupaten Berau kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional. Kali ini, perusahaan daerah tersebut berhasil meraih penghargaan TOP Human Capital Awards 2026 Bintang 4 dalam ajang yang berlangsung di Hotel Raffles Jakarta, Kamis (29/10/2026).
Tak hanya penghargaan untuk perusahaan, Direktur Utama Perumda Batiwakkal, Saiful Rahman, juga menerima penghargaan individu The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026 atas komitmennya dalam mendorong pengembangan sumber daya manusia (SDM).
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Saiful Rahman bersama Dewan Pengawas Perumda Batiwakkal, drh. Mustakim, serta jajaran manajer perusahaan.
Capaian ini menjadi bentuk apresiasi terhadap upaya Perumda Batiwakkal dalam membangun sistem pengelolaan SDM yang terarah, mulai dari peningkatan kompetensi pegawai, penguatan kepemimpinan, hingga pembentukan budaya kerja yang mendukung kinerja organisasi.
Direktur Utama Perumda Batiwakkal, Saiful Rahman, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut bukan sekadar pencapaian perusahaan, melainkan juga menjadi motivasi untuk terus melakukan pembenahan dalam pengelolaan SDM.
Menurutnya, keberhasilan perusahaan tidak hanya bergantung pada ketersediaan infrastruktur maupun pemanfaatan teknologi, tetapi juga ditentukan oleh kualitas pegawai yang menjalankan seluruh proses operasional dan pelayanan.
“Bagi kami, penghargaan ini bukan sekadar pengakuan, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus memperbaiki pengelolaan sumber daya manusia. Kami meyakini bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh infrastruktur dan teknologi, tetapi juga oleh kualitas SDM, integritas, budaya kerja, dan komitmen seluruh pegawai,” ujarnya.
Ia menjelaskan, pengembangan SDM harus menjadi bagian dari strategi perusahaan. Artinya, peningkatan kompetensi pegawai tidak cukup hanya melalui kegiatan pelatihan, tetapi harus mampu memberikan dampak nyata terhadap produktivitas dan kualitas pekerjaan.
Saiful juga menilai, kesempatan mengikuti ajang tersebut memberikan pengalaman berharga bagi Perumda Batiwakkal. Selain memperoleh penghargaan, pihaknya dapat mempelajari berbagai praktik pengelolaan human capital dari organisasi lain.
Hal itu menjadi bekal untuk memperkuat sistem pengelolaan SDM secara berkelanjutan, termasuk menyesuaikan kompetensi pegawai dengan kebutuhan dan tantangan perusahaan ke depan.
“Pengembangan SDM harus menjadi bagian dari strategi perusahaan dan memberikan dampak nyata terhadap pelayanan,” tambahnya.
Ia berharap, penghargaan Bintang 4 dan apresiasi kepemimpinan yang diterima dapat menjadi penyemangat bagi seluruh jajaran Perumda Batiwakkal untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas kerja.
Terlebih, sebagai perusahaan daerah yang mengemban tanggung jawab pelayanan dasar, peningkatan kualitas SDM diharapkan berbanding lurus dengan semakin baiknya pelayanan air minum bagi masyarakat Kabupaten Berau.–(*F/ADV)
